O Conselho Regional de Contabilidade do Ceará (CRCCE), por meio da Comissão Técnica de Normas Trabalhistas e Previdenciárias, realizou, no dia 20 de outubro, o Seminário F5 – Atualizações Trabalhistas e Previdenciárias. O evento ocorreu das 8h às 17h, no Auditório Antônio Ribeiro Coelho, na sede do Conselho, em Fortaleza, e reuniu profissionais para discutir mudanças na legislação e práticas relacionadas às rotinas trabalhistas e previdenciárias.

A programação contou com palestras sobre a superação da jornada de trabalho 6×1, a prática aplicada em Departamento Pessoal, o Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), os principais pontos da reclamatória trabalhista, as aplicações da inteligência artificial no Departamento Pessoal e as atualizações trabalhistas e previdenciárias de 2026.

A primeira palestra, intitulada “Superação da Jornada 6×1: Cenários, Impactos, Perguntas e Respostas”, foi ministrada pelo administrador Douglas Rabêllo, especialista em Relações Trabalhistas e Gestão de Pessoas. Em seguida, a contadora Eridan Mourão, com mais de 25 anos de experiência em Departamento Pessoal, abordou a prática aplicada à área, com foco em rotinas e procedimentos profissionais.

O tema Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) foi apresentado por Victor Lopes, Ricardo Auzier e Luís Freitas, que discutiram aspectos relacionados à ferramenta e seus impactos nas atividades dos profissionais. Na sequência, Marcilene Evangelista e Eridan Mourão abordaram os principais pontos da reclamatória trabalhista.

No período da tarde, Luanna Araújo e Lana Cavalcante apresentaram o tema “IA’s Aplicadas ao Departamento Pessoal”, com discussões sobre o uso da inteligência artificial nas rotinas da área. Encerrando a programação, Luís Freitas conduziu a palestra “Atualizações Trabalhistas e Previdenciárias 2026”, com foco nas mudanças e nos aspectos relevantes para a atuação profissional.

O seminário também promoveu momentos de interação entre os participantes e os palestrantes, com espaço para perguntas e respostas sobre os temas discutidos.

A iniciativa integrou as ações de capacitação e atualização profissional promovidas pelo CRCCE, contribuindo para o aprimoramento técnico da categoria diante das mudanças na legislação e das transformações nas rotinas de Departamento Pessoal e gestão trabalhista.

O evento contou com o patrocínio da Fortes Tecnologia, Economy Energy e Alterdata e foi passível de pontuação para fins de Educação Profissional Continuada (EPC). Os participantes também foram convidados a contribuir com a doação de alimentos.