A Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional tem como objetivo principal oportunizar o aprimoramento profissional a todos os Contabilistas. A filosofia da Câmara de Desenvolvimento Profissional, órgão vinculado à vice-presidência, definir estratégias de fiscalização preventiva, com a realização de cursos, treinamentos e palestras na busca constante da excelência no exercício profissional.

À Vice-presidente de Desenvolvimento Profissional compete coordenar os trabalhos da Câmara de Desenvolvimento Profissional e coordenar assuntos relacionados à organização e à realização de eventos regionais e estaduais.

Vice Presidente: Contadora Clara Germana Campos Gonçalves
Contato: claragermana@crc-ce.org.br

A Vice-Presidência Técnica tem por finalidade gerir as atividades relacionadas ao atendimento às consultas e os questionamentos referentes aos assuntos da sua área de atuação. Além disso, coordena os trabalhos e estudos técnicos desenvolvidos pelo CRCCE, apresenta relatórios sobre a participação do CRCCE em organismos regionais, nacionais ou internacionais e superintende os trabalhos desenvolvidos pelos Grupos de Trabalho e Comissões de Estudos na área técnica.

Vice-Presidente: Contador Pretextato Salvador Quaresma G O Mello
Contato: ptmello@crc-ce.org.br

A Vice-Presidência de Integração Estadual tem por finalidade gerir as atividades relacionadas aos contabilistas do interior do estado, coordenando as atividades das Delegacias e das Representações do CRC-CE, zelando pelo cumprimento da política de interiorização do CRC-CE e estimulando a realização de registros profissionais no Interior do Estado.

Vice-Presidente: Técnico em Contabilidade José Avelar Gomes
Contato: avelargomes@crc-ce.org.br

O Departamento de Desenvolvimento Profissional do CRC-CE promove ações de fiscalização preventiva que visam à qualificação dos contabilistas cearenses e suas organizações contábeis, assegurando meios que permitam a plena realização dos encargos profissionais que lhes são confiados pela sociedade e delegados pelas leis do país, agindo sempre com independência, altivez, ética e, acima de tudo, com proficiência e zelo. È formado pelas vice-presidências de Desenvolvimento Profissional, Integração Estadual e Técnica.

Coordenadora: Annie Clivia Castro
Contato: eventos@crc-ce.org.br
Fone: (85) 3455-2903

• EXAME DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA

  O Exame de Qualificação Técnica é a forma criada pelo Conselho Federal de Contabilidade e o IBRACON, para avaliar o conhecimento e a competência técnico-profissional dos contadores que pretendem obter o registro no Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI) com vistas a atuarem na área de Auditoria Independente. A aprovação no Exame, portanto, é condição para obtenção do registro no Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI) do Conselho Federal de Contabilidade.

• CURSOS, SEMINÁRIOS, PALESTRAS E TREINAMENTOS

  Semanalmente são ofertados diversos treinamentos, em áreas específicas, na Capital e Interior do Estado, sempre em sintonia com as mudanças advindas da Legislação, possibilitando aos contabilistas registrados e em situação regular participarem dos cursos oferecidos na capital e no interior.

• EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA

  Instituído pela resolução CFC n.º 1146/08, o Programa de Educação Profissional Continuada visa atualizar e aprimorar os conhecimentos técnicos e éticos dos contadores que atuam no mercado de trabalho como auditores independentes. O CRC-CE tem desenvolvido ações específicas para viabilizar o cumprimento dessa pontuação por parte dos os auditores independentes e os demais contadores que compõem o seu quadro funcional técnico, visando à atualização e expandindo os conhecimentos técnicos indispensáveis à qualidade e ao pleno atendimento por parte dos auditores independentes das normas que regem o exercício da atividade de Contabilidade e Auditoria.

• PROJETO MULHER

  O projeto tem como principal objetivo promover o aprimoramento técnico-cultural, por meio do desenvolvimento de ações de incentivo a uma maior participação das mulheres contabilistas no campo social, econômico e político do país, como forma de destacar seu papel e sua importância nesse contexto.

• CRC-CE JOVEM

  O CRC-CE Jovem é uma comissão permanente, coordenada por jovens contabilistas, regularmente registrados no CRC-CE, com até 35 anos de idade ou até cinco anos de registro profissional, que trabalham para consolidar um espaço na sociedade cearense, com o intuito de contribuir com o desenvolvimento da Contabilidade no Estado do Ceará, através da formação de lideranças comprometidas com uma nova mentalidade. O CRC-CE Jovem defende os interesses acadêmicos e dissemina entre os jovens a importância da profissão contábil.

• CONTABILIZANDO O SUCESSO

  O Contabilizando o Sucesso é fruto de uma parceria entre SEBRAE, CFC e CRC-CE, com o objetivo de ampliar, qualitativamente e quantitativamente, a atuação de profissionais de Contabilidade no universo das micro e pequenas empresas. No Ceará, já foram realizadas 11 turmas do curso, abordando temas relevantes para o aperfeiçoamento profissional. O público-alvo do projeto abrange os mais de 350 mil contabilistas e cerca de 60 mil organizações contábeis.

• INTEGRAÇÃO ESTUDANTIL

  O programa tem a finalidade de aproximar os alunos de Ciências Contábeis com o CRC-CE. As diretrizes do programa representam um planejamento com enfoque educacional e social, em face da importante participação dos estudantes no desenvolvimento da classe e da sociedade. O CRC-CE apoiou a realização de eventos estaduais e regionais, que serviram de palco para debates sobre temas relativos à profissão contábil, sempre ressaltando a importância do registro para os futuros profissionais.

• RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E VOLUNTARIADO

  Em sua missão de promover o desenvolvimento da profissão contábil e de atuar como fator de proteção da sociedade, o CRC cria e executa ações de responsabilidade socioambiental, ampliando a participação política, social e ambiental dos contabilistas e dos funcionários, além de atuar como fator de proteção da sociedade.